Hoe u uw LinkedIn-profiel invult om een ​​baan te krijgen

0
15
Bron: ondernemer.com

Op zoek naar een baan op LinkedIn? Een wijs besluit. LinkedIn is de juiste plek voor professionals om de toonaangevende vacatures te vinden. En het beste is dat recruiters degenen zijn die bij je aankloppen, niet jij. Dit platform combineert de functies van een cv en een netwerktool. Het zit in de naam. En de links die u opbouwt, brengen u dichter bij de baan van uw dromen. Recruiters speuren dit platform de hele dag door op zoek naar kandidaten. Maar sommige mensen, hoe professioneel ze ook zijn, krijgen nooit hun uitnodiging. En de reden is, je raadt het al, een slecht onderhouden profiel. Laten we dus bespreken hoe u uw LinkedIn-profiel kunt invullen om een ​​baan te krijgen.

Je foto

Bron: yesware.com

LinkedIn is een sociale media, maar niet degene waar je toevallige foto's of foto's van een picknick op je voorpagina plaatst. Streef ernaar om professioneel te zijn en kies een passende foto van jou. Aan de andere kant ben je hier om sociale contacten te leggen. Een vriendelijke uitstraling behouden heeft dus de voorkeur. Probeer een evenwicht te vinden tussen een serieus gezicht in een pak en een feestneus. En het moet een close-upfoto zijn, zodat uw potentiële connecties een idee krijgen met wie ze praten.

Uw profiel-URL

LinkedIn genereert voor elk profiel een unieke URL. Maar je kunt niet vertrouwen op een blind algoritme om het er aantrekkelijk uit te laten zien. Daarom moet u de willekeurige code erin handmatig wijzigen in iets netter. Druk op Openbaar profiel en URL bewerken aan de rechterkant van uw profiel, druk op de penknop en typ uw voor- en achternaam in plaats van de URL. Dit geeft je een nette profielgreep die je met meer vertrouwen in je bios kunt plaatsen.

Gebruik sleutelwoorden

Bron: workitdaily.com

Dit zijn de relevante woorden waar recruiters naar op zoek zijn. Om ze te kennen, zoekt u een beschrijving van de baan die u nastreeft en leest u deze. Er zullen woorden zijn die uw positie beschrijven. Zet ze in uw samenvatting, kopjes en andere vermeldingen van uw profiel. Wees bewust en overdrijf niet met de zoekwoorden, maar laat ze er organisch uitzien in je verhaal. Een andere manier om relevante zoekwoorden krijgen is door door uw concurrenten te bladeren, of zelfs door vacatures.

Kies de juiste koppen

Hier beschrijft u uw beroepsprofiel op een beknopte manier. Probeer uw ervaring, uw vaardigheden en doelen te vatten in één leesbaar tekstgedeelte. En vergeet niet om het te kruiden met trefwoorden.

Poets je samenvatting

Bron: europa.eu

Mensen proberen meestal hun hele levensverhaal in de samenvatting te proppen. Doe dat niet. Recruiters hebben een zeer korte aandachtsspanne en daar moet je rekening mee houden. Gebruik dit gedeelte om uw ervaringen, jaren werk, vaardigheden en prestaties op te sommen. Dit is ook een goede plek om te schrijven waar je gepassioneerd over bent.

Ik ben bijvoorbeeld dol op schrijven en kan uren bezig zijn met het lezen van mijn teksten, op zoek naar manieren om ze nog beter te maken. Schrijf uw gegevens ook in de eerste persoon, want over uzelf spreken in de derde persoon klinkt misschien te hooghartig.

Als de taak van het schrijven van een evenwichtige samenvatting je ontmoedigend lijkt, overweeg dan om een ​​professionele cv-schrijver in te huren bij Carrièrebooster. Deze mensen weten hoe je je LinkedIn-profiel moet invullen voor het beste resultaat.

Jouw vaardigheden

LinkedIn biedt u een vaardigheidssectie die maximaal 50 inzendingen kan bevatten. Aarzel niet om ze allemaal te vullen! Noemen elke relevante vaardigheid je hebt, en wees niet bang om vergelijkbare vaardigheden naast elkaar te plaatsen. Wat belangrijk is, is dat je je moet concentreren op je harde vaardigheden. Omdat soft skills iets heel vaags is en aan iedereen kan worden toegeschreven. In dit stadium zullen recruiters in plaats daarvan op zoek gaan naar jouw harde vaardigheden. Welke programmeertalen je kent, met welke software je kunt werken, etc.

Vergeet bovendien niet alle gesproken talen die je kent te vermelden. Zelfs als je een beginner bent in het Japans, noteer dit dan ook in je profiel.

Jouw prestaties

Dit gedeelte is erg belangrijk omdat het uw toekomstige werkgevers laat zien hoe goed u in het verleden verschillende taken hebt opgelost. Zet specifieke dingen die je tijdens je werk hebt bereikt en in welke tijd.

Je portfolio

Laat ten slotte uw professionaliteit zien met tangentiële dingen die als uw portfolio zouden dienen. Als je een 3D-ontwerper bent, plaats dan wat foto's en links naar je 3D-werken om recruiters een beeld te geven van de producten van je werk.

Onderbouw uw claims met de certificeringen en andere documenten die u mogelijk hebt ontvangen tijdens de aanvullende opleiding die u hebt gevolgd.

Vraag om aanbevelingen

Je hebt waarschijnlijk vrienden op LinkedIn, dus nodig ze uit om je te helpen je profiel op te poetsen. Vraag hen om u een aanbeveling te doen en doe hetzelfde voor hun profielen.

Neem deel aan de gemeenschap

Bron: unsplash.com

En het laatste, maar zeker niet het minste, dat u met uw profiel moet doen, is het voorzien van wat activiteit. Bezoek uw pagina minstens één keer per dag en schrijf berichten die relevant zijn voor uw vakgebied, deel inzichten of neem deel aan discussies onder de berichten van andere professionals. Zo zien mensen dat je leeft en ademt. Zet ook wat interesses in je profiel. Vooral als het punt van uw interesse een bedrijf is waar u lid van wilt worden.

Ter conclusie

Je hebt nu alles wat je nodig hebt om je LinkedIn-profiel in je persoonlijke merk op te bouwen. Als je alles goed doet, zullen er van alle kanten vacatures op je afkomen. Natuurlijk zullen ze niet allemaal jouw kopje thee zijn. Maar iedereen krijgt de kans om uw profiel aan te passen aan de eisen van uw droombaan. Breid ondertussen uw netwerk uit, neem deel aan discussies en leer nieuwe dingen die LinkedIn te bieden heeft in zijn leercentrum. En als je de baan krijgt waarnaar je op zoek was, verlaat je profiel dan in geen geval. Blijf actief en u houdt uw professionele merk aan de top.