Beste software voor teambeheer op afstand die u moet kennen

Beste software voor teambeheer op afstand die u moet kennen
Bron: teamhood.com

Het managen van een team kan meerdere uitdagingen met zich meebrengen. Het biedt ook beloningen als het wordt uitgerust met de juiste tools en strategieën.

Om hindernissen aan te pakken die u tegenkomt bij het werken met gedistribueerde teams, zoals communicatie, samenwerking, productiviteit en betrokkenheid, software voor teambeheer op afstand is handig.

Lees verder over platforms voor werknemersbetrokkenheid en hoe zij u kunnen helpen op zowel afgelegen als traditionele werkplekken.

Deze blog is bedoeld om u kennis te laten maken met software voor teambeheer op afstand die u in 2024 zou moeten kennen. Deze tools helpen bij het beheren van teams, zoals het plannen van vergaderingen, projectbeheer, training van medewerkers, het bijhouden van prestaties en meer.

Hieronder staan ​​de beste software voor teambeheer op afstand voor 2024:

1. ProHance

ProHance - Software voor teambeheer op afstand
Bron: softwaresuggest.com

Het effectief beheren van teams houdt in dat u de prestaties, productiviteit en betrokkenheid van uw personeel beoordeelt en verbetert. ProHance is een platform dat is ontworpen om te helpen met werkplekanalyses en operationele ondersteuning.

ProHance maakt besluitvorming in steeds veranderende werkomgevingen mogelijk door realtime inzichten en bruikbare gegevens te bieden.

Een van de kenmerken van ProHance is het volgen en meten van de tijd en activiteit van medewerkers voor verschillende taken en projecten. Deze functionaliteit biedt inzicht in de prestaties, productiviteit en betrokkenheid van medewerkers op verschillende niveaus.

Enkele voordelen van het gebruik van ProHance voor teambeheer op afstand zijn:

  • Het helpt u bij het optimaliseren van uw menselijk kapitaal, digitale middelen, workflows en activiteiten in de hele onderneming.
  • Het helpt u uw productiviteit, kwaliteit en winstgevendheid te verbeteren door knelpunten, inefficiënties en verspillingen te identificeren en te elimineren.
  • Het helpt u de cultuur, betrokkenheid en retentie van uw team te verbeteren door de behoeften, voorkeuren en feedback van uw werknemers te begrijpen en erop in te spelen.
  • Door best practices, benchmarks en innovaties toe te passen, kunt u operationele uitmuntendheid en gereedheid voor de toekomst bereiken.

For firms seeking to enhance their creative pipeline, innovation management software offers advanced analytics and workflow automation to drive efficiency.

2. 10to8 Software voor het plannen van vergaderingen

10to8 Software voor het plannen van vergaderingen
Bron: insiderapps.com

Een essentieel aspect van het managen van teams is het effectief plannen van vergaderingen, waarbij rekening wordt gehouden met verschillende tijdzones en beschikbaarheid. Om dit proces te vereenvoudigen is 10to8 Meeting Scheduling Software een hulpmiddel.

Hiermee kunt u een online boekingspagina maken en delen met uw teamleden, klanten en partners.

Ze kunnen gemakkelijk een tijdslot selecteren om een ​​afspraak met u te boeken. 10to8 integreert naadloos met agenda's, zoals Google Agenda, Outlook en iCloud, waardoor conflicten of overlappende boekingen worden voorkomen.

Bovendien stuurt de software herinneringen via e-mail en sms om no-shows en late aankomsten tot een minimum te beperken.

3. asana

Een ander belangrijk aspect waarmee u rekening moet houden bij het managen van teams is het effectief omgaan met projecten en taken. Asana dient als een projectmanagementtool die dit proces op een bepaalde manier vereenvoudigt. Hiermee kunt u taken, subtaken en mijlpalen voor uw teamleden creëren, toewijzen en monitoren.

Asana biedt ook weergaveopties zoals lijsten, borden, tijdlijnen en kalenders om aan uw voorkeuren en vereisten te voldoen. Bovendien bevat het platform functies zoals opmerkingen, bijlagen, tags en aangepaste velden die de communicatie en samenwerking tussen teamleden voor elke taak vergemakkelijken.

4. Connectteam

Connectteam
Bron: youtube.com

Het opleiden en begeleiden van uw personeel is essentieel voor hun professionele groei. Connecteam biedt een alles-in-één app voor personeelsbeheer die dit proces leuk en boeiend maakt.

Met Connecteam kunt u eenvoudig workflows, checklists, formulieren en rapporten maken die uw teamleden kunnen volgen en invullen.

Bovendien kunt u hiermee chatgroepen, enquêtes, quizzen en trainingen opzetten om interactie en kennisdeling tussen uw teamleden te stimuleren.

5. Pommel

Pumble biedt een teamchat-applicatie die realtime communicatie mogelijk maakt, via kanalen en directe berichten. Met Pumble kunt u deelnemen aan discussies over werkgerelateerde zaken, ideeën uitwisselen, opheldering zoeken, feedback geven en meer.

Pumble maakt ook een naadloze integratie mogelijk met tools zoals Google Drive, Dropbox, Trello en Asana om de efficiëntie te verbeteren en gemakkelijke toegang tot bestanden te vergemakkelijken.

6. TalentLMS

TalentLMS
Bron: elearningindustry.com

Als u op zoek bent naar een oplossing om cursussen te creëren en te geven voor uw externe medewerkers, dan is TalentLMS de perfecte tool.

Met dit cloudgebaseerde leerbeheersysteem kunt u snel en moeiteloos boeiende cursussen ontwikkelen met behulp van een scala aan inhoud, zoals video's, audiobestanden, presentaties, documenten, quizzen en meer.

Daarnaast biedt TalentLMS aanpassingsmogelijkheden zoals gamificatie, certificeringen, gedetailleerde rapporten en analyses om het leertraject voor uw medewerkers te verrijken.

7. Gebruikerslane

Het introduceren van softwareproducten bij uw medewerkers kan een hele uitdaging zijn, vooral als ze geen goede begeleiding hebben.

Gelukkig komt Userlane te hulp door een effectieve oplossing te bieden. Met Userlane kunt u eenvoudig handleidingen en tutorials voor uw softwareproducten maken met behulp van een drag-and-drop-editor.

Deze handige handleidingen en tutorials kunnen vervolgens naadloos in uw software worden geïntegreerd met een codefragment of een browserextensie. Daarnaast biedt Userlane functies zoals feedback, analyses en segmentatie om u te helpen de gebruikerservaring voor uw gewaardeerde gebruikers te beoordelen en te verbeteren.

8. CharlieHR

CharlieHR
Bron: sme-news.co.uk

Het omgaan met HR-verantwoordelijkheden, zoals het beheren van verlof, salarisadministratie, arbeidsvoorwaarden en prestatiebeoordelingen, kan veel werk vergen en veel tijd in beslag nemen voor uw externe team. Als u meer wilt weten over het beheren van tijd en hoe dit uw externe medewerkers kan helpen, bekijk dan ons artikel over de beste in- en uitklok-apps en beheer de tijd van uw team efficiënter.

CharlieHR-software, speciaal ontworpen voor resources, vereenvoudigt en automatiseert deze taken. Hiermee kunt u de verzoeken van uw team om verlofgoedkeuringen efficiënt afhandelen en hun saldi bijhouden.

Bovendien vergemakkelijkt het het salarisbeheer, de inschrijving voor arbeidsvoorwaardenprogramma's en het uitvoeren van prestatiebeoordelingen voor uw team. CharlieHR heeft ook functies zoals een cultuurkalender, een verjaardagsbot en complimenten om een ​​positieve werkcultuur voor uw team te bevorderen.

9. Cultuurversterker

Het verzamelen en evalueren van input van uw personeel is essentieel om inzicht te krijgen in hun behoeften, moeilijkheden en tevredenheid. Culture Amp is een tool voor people analytics waarmee u dit praktisch kunt bereiken. Hiermee kunt u enquêtes genereren en verspreiden onder uw teamleden door gebruik te maken van een verscheidenheid aan sjablonen en vragen.

Daarmee kunt u uw resultaten vergelijken met branchebenchmarks en gevestigde praktijken. Culture Amp biedt ook functies zoals inzichten en acties die helpen bij het identificeren en aanpakken van de zorgen en kansen binnen uw team.

Einde opmerking

Het aansturen van een team kan een hele uitdaging zijn. Met de juiste tools en strategieën kan het ook zeer lonend zijn.

Van de besproken software voor personeelsbeheer op afstand die helpt bij verschillende aspecten van het toezicht op een gedistribueerd personeelsbestand, is ProHance van onschatbare waarde gebleken bij het optimaliseren van mijn middelen, digitale middelen, workflows en algemene activiteiten binnen het bedrijf.

Het kan aanzienlijk verhoog de productiviteit van uw team, kwaliteitsnormen en winstgevendheid door knelpunten, inefficiënties en verspillende praktijken te identificeren en aan te pakken.

Bovendien bevordert ProHance een teamcultuur en vergroot het tegelijkertijd de betrokkenheid en het behoud van medewerkers door inzicht in individuele behoeften en voorkeuren. Meer weten over de uitdagingen en oplossingen voor het beheren van extern personeel.

In termen van uitmuntendheid en toekomstige gereedheidsdoelstellingen binnen de organisatie. ProHance kan een belangrijke rol spelen bij het overnemen van praktijken uit verschillende sectoren en het vaststellen van maatstaven voor succes.

Met meer dan 320 tevreden gebruikers in meer dan 24 landen verspreid over sectoren wereldwijd, bestaat er geen twijfel over de betrouwbaarheid van hun platform.