Beste Remote-Team-Management-Software, die Sie kennen sollten

Beste Remote-Team-Management-Software, die Sie kennen sollten
Quelle: teamhood.com

Die Führung eines Teams kann mehrere Herausforderungen mit sich bringen. Es bietet auch Vorteile, wenn es mit den richtigen Werkzeugen und Strategien ausgestattet ist.

Um Hürden zu überwinden, die bei der Arbeit mit verteilten Teams auftreten, wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Produktivität und Engagement, Eine Remote-Team-Management-Software ist praktisch.

Erfahren Sie mehr darüber Plattformen zur Mitarbeiterbindung und wie sie Sie sowohl an Remote- als auch an traditionellen Arbeitsplätzen unterstützen können.

Ziel dieses Blogs ist es, Sie mit einigen Remote-Teamverwaltungssoftware vertraut zu machen, die Sie im Jahr 2024 kennen sollten. Diese Tools unterstützen Sie bei der Verwaltung von Teams, z. B. bei der Planung von Besprechungen, Projektmanagement, Mitarbeiterschulung, Leistungsverfolgung und mehr.

Nachfolgend finden Sie die beste Remote-Team-Management-Software für 2024:

1. ProHance

ProHance – Remote-Team-Management-Software
Quelle: softwaresuggest.com

Zur effektiven Führung von Teams gehört die Bewertung und Verbesserung der Leistung, Produktivität und des Engagements Ihrer Belegschaft. ProHance ist eine Plattform, die zur Unterstützung bei Arbeitsplatzanalysen und Betriebsunterstützung entwickelt wurde.

ProHance ermöglicht die Entscheidungsfindung in sich ständig verändernden Arbeitsumgebungen, indem es Einblicke in Echtzeit und umsetzbare Daten liefert.

Eine der Funktionen von ProHance ist die Verfolgung und Messung der Zeit und Aktivität der Mitarbeiter über verschiedene Aufgaben und Projekte hinweg. Diese Funktionalität ermöglicht einen Überblick über die Leistung, Produktivität und das Engagement der Belegschaft auf verschiedenen Ebenen.

Zu den Vorteilen der Verwendung von ProHance für die Remote-Teamverwaltung gehören:

  • Es hilft Ihnen, Ihr Humankapital, Ihre digitalen Assets, Arbeitsabläufe und Abläufe im gesamten Unternehmen zu optimieren.
  • Es hilft Ihnen, Ihre Produktivität, Qualität und Rentabilität zu verbessern, indem es Engpässe, Ineffizienzen und Verschwendung erkennt und beseitigt.
  • Es hilft Ihnen, die Kultur, das Engagement und die Bindung Ihres Teams zu verbessern, indem es die Bedürfnisse, Vorlieben und das Feedback Ihrer Mitarbeiter versteht und berücksichtigt.
  • Durch die Einführung von Best Practices, Benchmarks und Innovationen erreichen Sie operative Exzellenz und sind zukunftssicher.

Für Unternehmen, die ihre kreative Pipeline erweitern möchten, Innovationsmanagement-Software bietet erweiterte Analysen und Workflow-Automatisierung zur Steigerung der Effizienz.

2. 10to8 Meeting-Planungssoftware

10to8 Meeting-Planungssoftware
Quelle: insiderapps.com

Ein wesentlicher Aspekt beim Management von Teams ist die effektive Planung von Besprechungen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Zeitzonen und Verfügbarkeiten. Um diesen Prozess zu vereinfachen, ist die 10to8 Meeting Scheduling Software ein Tool.

Es ermöglicht Ihnen, eine Online-Buchungsseite zu erstellen und mit Ihren Teammitgliedern, Kunden und Partnern zu teilen.

Sie können bequem ein Zeitfenster auswählen, um ein Treffen mit Ihnen zu buchen. 10to8 lässt sich nahtlos in Kalender wie Google Kalender, Outlook und iCloud integrieren und verhindert so Konflikte oder überlappende Buchungen.

Darüber hinaus sendet die Software Erinnerungen per E-Mail und SMS, um Nichterscheinen und verspätete Ankünfte zu minimieren.

3. Asana

Ein weiterer wichtiger Aspekt, der bei der Führung von Teams berücksichtigt werden muss, ist die effektive Abwicklung von Projekten und Aufgaben. Asana dient als Projektmanagement-Tool, das diesen Prozess in gewisser Weise vereinfacht. Es ermöglicht Ihnen, Aufgaben, Unteraufgaben und Meilensteine ​​für Ihre Teammitglieder zu erstellen, zuzuweisen und zu überwachen.

Asana bietet außerdem Anzeigeoptionen wie Listen, Boards, Zeitleisten und Kalender, die Ihren Vorlieben und Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus umfasst die Plattform Funktionen wie Kommentare, Anhänge, Tags und benutzerdefinierte Felder, die die Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Teammitgliedern für jede Aufgabe erleichtern.

4. Verbindungsteam

Verbindungsteam
Quelle: youtube.com

Die Schulung und Förderung Ihrer Mitarbeiter ist für deren berufliche Weiterentwicklung von entscheidender Bedeutung. Connecteam bietet eine All-in-One-App zur Mitarbeiterverwaltung, die diesen Prozess angenehm und ansprechend macht.

Mit Connecteam können Sie ganz einfach Workflows, Checklisten, Formulare und Berichte erstellen, die Ihre Teammitglieder befolgen und ausfüllen können.

Darüber hinaus können Sie Chatgruppen, Umfragen, Quizze und Schulungskurse einrichten, um die Interaktion und den Wissensaustausch zwischen Ihren Teammitgliedern zu fördern.

5. Pumble

Pumble bietet eine Team-Chat-Anwendung, die Echtzeitkommunikation über Kanäle und Direktnachrichten ermöglicht. Mit Pumble können Sie sich an Diskussionen über arbeitsbezogene Angelegenheiten beteiligen, Ideen austauschen, Klarstellungen einholen, Feedback geben und vieles mehr.

Pumble ermöglicht außerdem die nahtlose Integration mit Tools wie Google Drive, Dropbox, Trello und Asana, um die Effizienz zu steigern und den einfachen Zugriff auf Dateien zu erleichtern.

6. TalentLMS

TalentLMS
Quelle: elearningindustry.com

Wenn Sie nach einer Lösung suchen, um Kurse für Ihre Remote-Mitarbeiter zu erstellen und durchzuführen, ist TalentLMS das perfekte Tool.

Mit diesem cloudbasierten Lernmanagementsystem können Sie schnell und mühelos ansprechende Kurse mit einer Reihe von Inhalten wie Videos, Audiodateien, Präsentationen, Dokumenten, Tests und mehr entwickeln.

Darüber hinaus bietet TalentLMS Anpassungsoptionen wie Gamification, Zertifizierungen, detaillierte Berichte und Analysen, um die Lernreise Ihrer Mitarbeiter zu bereichern.

7. Benutzerspur

Die Einführung von Softwareprodukten bei Ihren Mitarbeitern kann eine ziemliche Herausforderung sein, insbesondere wenn ihnen die richtige Anleitung fehlt.

Glücklicherweise kommt Userlane mit einer effektiven Lösung zu Hilfe. Mit Userlane können Sie ganz einfach Anleitungen und Tutorials für Ihre Softwareprodukte per Drag-and-Drop-Editor erstellen.

Diese hilfreichen Anleitungen und Tutorials können dann mit einem Code-Snippet oder einer Browser-Erweiterung nahtlos in Ihre Software integriert werden. Darüber hinaus bietet Userlane Funktionen wie Feedback, Analysen und Segmentierung, die Ihnen helfen, das Benutzererlebnis Ihrer geschätzten Benutzer zu bewerten und zu verbessern.

8. CharlieHR

CharlieHR
Quelle: sme-news.co.uk

Der Umgang mit HR-Aufgaben wie der Verwaltung von Freizeit, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und Leistungsbewertungen kann viel Arbeit und viel Zeit für Ihr Remote-Team in Anspruch nehmen. Wenn Sie mehr über das Zeitmanagement und darüber erfahren möchten, wie es Ihren Remote-Mitarbeitern helfen kann, lesen Sie unseren Artikel über die besten Apps zum Ein- und Ausstempeln und verwalten Sie die Zeit Ihres Teams effizienter.

Die speziell für Ressourcen entwickelte CharlieHR-Software vereinfacht und automatisiert diese Aufgaben. Damit können Sie die Anträge Ihres Teams auf Freistellungsgenehmigungen effizient bearbeiten und deren Salden verfolgen.

Darüber hinaus erleichtert es die Gehaltsabrechnungsverwaltung, die Anmeldung zu Leistungsprogrammen und die Durchführung von Leistungsbeurteilungen für Ihr Team. CharlieHR verfügt außerdem über Funktionen wie einen Kulturkalender, einen Geburtstags-Bot und Kudos, um eine positive Arbeitskultur in Ihrem Team zu fördern.

9. Kulturamp

Das Sammeln und Bewerten der Rückmeldungen Ihrer Belegschaft ist von entscheidender Bedeutung, um einen Einblick in deren Anforderungen, Schwierigkeiten und Zufriedenheit zu gewinnen. Culture Amp ist ein People-Analytics-Tool, mit dem Sie dies praktisch erreichen können. Es ermöglicht Ihnen, Umfragen zu erstellen und an Ihre Teammitglieder zu verteilen, indem Sie eine Vielzahl von Vorlagen und Anfragen nutzen.

Dadurch können Sie Ihre Ergebnisse mit Branchen-Benchmarks und etablierten Praktiken vergleichen. Culture Amp bietet außerdem Funktionen wie Einblicke und Maßnahmen, die dabei helfen, die Bedenken und Chancen in Ihrem Team zu erkennen und anzugehen.

Endnote

Ein Team zu leiten kann eine ziemliche Herausforderung sein. Mit den richtigen Tools und Strategien kann es auch sehr lohnend sein.

Von der besprochenen Remote-Mitarbeiterverwaltungssoftware, die mich bei verschiedenen Aspekten der Überwachung einer verteilten Belegschaft unterstützt, hat sich ProHance als unschätzbar wertvoll bei der Optimierung meiner Ressourcen, digitalen Assets, Arbeitsabläufe und Gesamtabläufe innerhalb des Unternehmens erwiesen.

Es kann erheblich Steigern Sie die Produktivität Ihres Teams, Qualitätsstandards und Rentabilität durch die Identifizierung und Behebung von Engpässen, Ineffizienzen und verschwenderischen Praktiken.

Darüber hinaus fördert ProHance eine Teamkultur und steigert gleichzeitig das Engagement und die Mitarbeiterbindung durch das Verständnis individueller Bedürfnisse und Vorlieben. Erfahren Sie mehr über Herausforderungen und Lösungen bei der Verwaltung einer Remote-Belegschaft.

In Bezug auf Exzellenz und Zukunftsbereitschaftsziele innerhalb der Organisation. ProHance kann maßgeblich dazu beitragen, Praktiken aus verschiedenen Branchen zu übernehmen und Maßstäbe für den Erfolg zu setzen.

Mit über 320 zufriedenen Benutzern in mehr als 24 Ländern aus verschiedenen Branchen auf der ganzen Welt besteht kein Zweifel an der Vertrauenswürdigkeit ihrer Plattform.